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企业不是培养圣人的地方(4)

时间:2007-01-23 19:41来源: 作者: 点击:
用六,永远保持中正、追随正道,必然有好的结果。(解读:最大的权谋,其实是不用权谋。如老子所说“治大国若烹小鲜”——如果你真正具备了治国的才能,那治理国家对你来说,就如同一个大厨在做一道自己的拿手菜。

  用六,永远保持中正、追随正道,必然有好的结果。(解读:最大的权谋,其实是不用权谋。如老子所说“治大国若烹小鲜”——如果你真正具备了治国的才能,那治理国家对你来说,就如同一个大厨在做一道自己的拿手菜。不管是企业家还是经理人,只要正确选择了做人做事的方向和道路,任何的权谋对你来说,不过是一盘“小鲜”而已。还需要刻意地追求吗?)
  总结:与前面的“乾卦”象征天相对应,“坤卦”象征地,代表阴柔之美、涵容一切的德行。
  中国的古人讲究“天尊地卑”,“地”象征处于从属地位的人。作为辅助者,的确应该处处体现纯正宽容、谨慎谦逊的品德,坚贞不渝地追随正道。本卦告诫人们:应该认清主从关系,认清正道所在,在坚持纯正的原则下,冷静观察,通权达变,掌握变化的尺度,刚柔相济,以柔克刚。
  其实,企业从成立到发展壮大的过程,也正是企业家和经理人自我修炼和成长的过程。在这个过程中,遇到形形色色的人和事,本不足为齐;在必要的时候,采取一些必要的手段和权谋,也无可厚非。但永远要分清“道”与“术”的关系和区别。企业文化也好,权谋文化也罢,都是维持企业生存和发展的手段之一,而不是企业发展的终极目标。虽然企业也要承担一定的社会责任,但永远不要把这种责任无限度地夸大,“赚钱”才是企业永恒不变的目标。但在追求利润的时候不要忘了——企业的运作规则其实就是人与人之间的游戏规则。认清人性固有的优点与弱点,扬长抑短,使人的能力和潜力在有一定约束的前提下合理发挥,这不但能保证企业的长远发展,也会有力地促进企业社会责任的实现。企业家和经理人需要学习圣人的思想,但企业终究不是培养圣人的地方。(赵亚军) 
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