“太极人才学”简介(5)(3)

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“太极人才学”简介(5)(3)

时间:2005-03-26 22:12来源: 作者: 点击: 次

2、一分为三的阴阳辩证论与企业用人要领古人把万物分成阴阳，暂时无法划分的称它为太极，人世间就是由阴和阳以及不阴不阳（或称阴阳难分，或称有阴有阳）三种事物组成的，企业用人要领也不例外。 “赏如山，罚如溪

　　2、一分为三的阴阳辩证论与企业用人要领
　　古人把万物分成阴阳，暂时无法划分的称它为太极，人世间就是由阴和阳以及不阴不阳（或称阴阳难分，或称有阴有阳）三种事物组成的，企业用人要领也不例外。
　　“赏如山，罚如溪”“诸罚而请不罚者死，诸赏而请不赏者死”（《尉缭子》）。赏罚分明，历来被推举为用人之要，然如何赏罚却各述。

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