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中国企业管理的哲学根基(14)

时间:2006-02-01 23:30来源: 作者:曾飞 点击:
对此曾仕强教授认为:“中国人任何事情都有两种不同的结果,我们要在事情将要发生而尚未发生的时候及时导正,事先沟通,这是管理中最重要的时刻。好处是不走极端,可以随机应变,因时制宜。坏处是弹性大,很难确切

  对此曾仕强教授认为:“中国人任何事情都有两种不同的结果,我们要在事情将要发生而尚未发生的时候及时导正,事先沟通,这是管理中最重要的时刻。好处是不走极端,可以随机应变,因时制宜。坏处是弹性大,很难确切把握,如果智慧不足,难以恰到好处。‘圆满高于是非,做对未必就好’,这就是太极思想。”
  中国社会科学院研究员庞朴指出:
  建立和谐社会、和谐社区,实际上就是“执两用中”。这个“中”与“和”,其实是一个东西,“和”就是动态的“中”。一个中庸的、兼顾各方利益的、采纳各种长处的社会才是和谐社会。
  在很长一段时期,我们强调矛盾比较多,所以更多是强调斗争的一面,强调斗争是发展的动力。其实,发展不是对立面的斗争,斗争恰恰是不发展。当然,斗争提供了发展的动力。但是发展的完成恰恰是靠和谐,靠同一,而不是靠斗争。只有和谐了,同一了,这个时候它才向前发展。这一点中医最明显。中医讲究阴阳协调。保持阴阳协调就是保持一个最好的发展和前进趋势。发展不是在斗争的时候,而恰恰是在不斗争的时候。
  当然,要真正达到上面所说的那种种境界很难,但“执其两端而用其中”的思维方法、工作方法,却是中国人弥足珍贵的大智慧,需要我们仔细琢磨,认真运用。(《从一分为三谈中国人的智慧》)
  懋昌先生在《一分为三之精髓》的书评中评论说:
  曾几何时,有多少先哲们陷入沉思:世界文明古国大多久已纷纷落马,步入历史陈迹,而偌大的中华文明,何以五千年来从未中断和泯灭?他们百思不解,或解而无信。本书作者庞朴先生在长期的治学历程中,以其精深的学养和丰富的实践考察,窥探到在我们祖先倡导的人类和平共生、共存、共进化的道统之中,潜藏着熠熠生辉的东方密码,即一分为三。他锐敏地发现,祖国的人文胸襟是如此宽广博爱:“中国哲学并不主张用综合去取代分析。而是‘综合’其综合与分析,此之谓整体性思维。”“整体地而非割裂地、综合地而非分析地对待世界,有助于克服认知中的许多痼疾;而提倡天下不可分离的思想,则能帮助人类濒临死寂的生存环境重新萌发生机。”这就是“目前最受世人称道的”整体思维和天人合一的中国哲学思想。她又何其精深:“中国哲学主张世界是一个动态的平衡系统,包容了亚里士多德和黑格尔所描绘的全部情景。这个系统,既非笔直的线,也非平铺的面,而是球状的网。网上的每一点,既是独立的存在,也是相依的关系。用以表示这种存在和关系的范畴,叫做‘参’”。这个“参”,便是动词化了的“三”,即谓“使之三”。进而作者指出:“三分法的关键,它有别于二分法的关键,在于二分法见异忘同(只见对立不见同一)志在两边(两极、两端),而三分法则兼及规定着两个相对者的那个绝对。可以说是三分法的第三者。”
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