我们来看在与企业管理相关联的具体事项中这两种思维方式的差异：
　　■ 对天人关系的认识（对自然与人的认识）：
　　西方：人，或非人——自然（天）。两者对立，截然分开。不是人胜天（自然），就是天胜人。两者必居其一，遵守排中律。当然要选择“人定胜天”：人类战胜并改造自然，统治大自然。——但这是不可能的。坚持到底只有人类的灭绝。“人定胜天”走上了绝路，于是走向另一端：“天定胜人”——世界末日论。表现了“一分为二”思维方式的困惑。
　　中国：“自然”是一个整体，人只是自然的一部分。自然这个整体中有阴阳两端：天与人。天人阴阳相推，形成一种和谐的状态——“地”，人化的自然，人类赖以生存的摇篮：地球生态系统。是天人一体，天人合一。在这种思维下，也就没有人胜天，或天胜人的命题存在。因而有天地人的三才论，天人和谐于地，第三种状态，也就是“中”。生态论的合理性越来越被人们所认同，表现了“一分为三”思维方式的合理性。
　　■ 对两种文化的关系的认识：
　　西方：Ａ文化，或非Ａ文化——Ｂ文化。互相对立，一个战胜另一个，取代另一个，称为文化冲突。出现美国著名学者塞缪尔•亨廷顿（Samuel •Huntington）的“文明冲突论”，企图以西方文化来取代、消灭非西方文化。
　　中国：文化也一太极，两种文化相推而生变化，融合生成新文化。中华文化就是由许多不同民族的文化长期融合而产生的，并不断再融合而发展的。是文明和谐的例证。
　　■ 对企业之间关系的认识
　　西方：Ａ企业，或非Ａ企业——Ｂ企业。相互分立，同业互相排斥，互相竞争，遵循“物竞天演，弱肉强食”的自然法则，实行大鱼吃小鱼式的商业竞争。竞争就是战争。