现代系统论的原理指明，系统的功能由系统的结构所确定。卦表达的是一种事物的基本结构图式。改变其结构图式，就能改变它的功能属性和发展路径。我们如果把困卦的第五爻变阳为阴，兑上坎下的困卦就变为震上坎下的解卦。变为解卦之象，困惑即可解开。
　　《易经》第四十卦，解，雷水解，震上坎下。
　　解卦的彖曰：“解，险以动，动而免乎险，解。解利西南，往得众也。其来复吉，乃得中也。有攸往夙吉，往有功也。 天地解，而雷雨作，雷雨作，而百果草木皆甲坼，解之时义大矣哉！”意思是指因为遇险而动，动而后脱离危险，这样做吉利。出师不利，能够返回，经过反思，就能够得中道而解危难。解的方法有如雷雨大作而解草木干旱之困。企业陷于困境，因此而动可以脱险解困。采取行动能够得到众人的支持。但采取短期行为来解难，会不利，知道返回并吸取教训，就有希望得中道，从根本上解脱困境。所采取的行动有如雷雨，急促而集中解决要害问题，使万物复苏，“往有功也”。
　　由困卦变为解卦，变动的是第五爻。参考两卦第五爻的爻辞能够获得启示。
　　困卦九五：劓刖，困于赤绂，乃徐有说，利用祭祀。
　　象曰：劓刖，志未得也。乃徐有说，以中直也。利用祭祀，受福也。
　　意思是指，因受困而不安，即使割鼻断足以责罚众人，也难以得志。能使人心安的也就只有用祭祀祈福一种办法了。
　　解卦六五：君子维有解，吉；有孚于小人。
　　象曰：君子有解，小人退也。
　　意思是指，君子寻找到了解脱困境的办法，大吉大利。小人也就（无利可图）自然会退去。
　　因此，用责备鞭鞑员工的办法是无法使企业解脱困境的。用精神安抚的办法来稳定局势也无补于事。当机立断，实行雷动式的重点变革，是解脱困境的根本办法。它也可以从根本上防止内部小人乘机作乱的危机。使企业能够走上正轨，健康发展。